Lors de cette réunion, il a été annoncé que les agents de catégorie B affectés sur un poste de secrétariat, devraient percevoir des heures supplémentaires comme leurs collègues de catégorie C exerçant les mêmes fonctions.
La DPAEP semble vouloir adopter une attitude prudente, afin que les services n'utilisent pas le moyen des heures supplémentaires pour imposer des contraintes horaires (permanence, astreinte...) aux agents.
7 ans après la mise en place de la RRT, la DPAEP évoque une réflexion sur l'organisation du travail dans les services.
Mieux vaut tard que jamais !
La CFDT a rappelé sa position :
non remise en question des 35 heures et des accords RTT.